Thế giới 500 mạnh người quản lí bí tịch

Bất luận cái gì Harvard giám đốc, cho dù là tài trí siêu quần người, cũng khó tránh khỏi sẽ bởi vì công việc cần mà nhất thiết phải tạm thời rời đi công việc cương vị, hoặc bởi vì công việc đầu mối quá nhiều mà không giúp được, hoặc bởi vì nặng nhọc sự vụ quấn thân mà không cách nào tập trung tinh lực xử lí công việc chủ yếu. Những tình huống này liền sẽ làm cho tự mình hành sử quyền lực quá trình phát sinh đình trệ hoặc gián đoạn. Vì để tránh cho loại tình huống này phát sinh, Harvard giám đốc nhất định phải kịp thời đem trong tay một bộ phận quyền hạn thay đổi vị trí ra ngoài, từ người khác thay hành sử bộ phận chức năng, từ đó bảo trì tự mình thịnh vượng tinh lực, làm cho sự nghiệp kéo dài không ngừng mà nhận được phát triển. Đây chính là Harvard giám đốc quyền hạn thay đổi vị trí quá trình.