Dùng công trạng khảo hạch theo tiền lương khích lệ

Xí nghiệp muốn có sức cạnh tranh, phương pháp rất đơn giản, chính là phóng thích nhân viên sức sống, trí tuệ cùng sáng tạo tinh thần. Thành công không chỉ có ỷ lại tại công nhân viên ưu tú, càng quan trọng chính là phải có thành thục hành chi hữu hiệu khích lệ cơ chế. Tại thâm nhập hiểu rõ nhân viên nhu cầu trên cơ sở, định ra thích hợp khích lệ sách lược, khích lệ mỗi một cái nhân viên đi thực hiện xí nghiệp dự định mục tiêu. Cạnh tranh là thiên nhiên pháp tắc sinh tồn, cũng là hiện đại xí nghiệp thành công khích lệ một cái nguyên tắc cùng phương thức. Tốt đẹp bên trong cạnh tranh là kích phát nhân viên sức sáng tạo cùng công việc sĩ khí hữu lực bảo đảm, là thành công khích lệ thủ đoạn cần thiết. Tâm lý học thí nghiệm cho thấy, cạnh tranh có thể tăng thêm nhân viên 50％ hoặc càng nhiều sức sáng tạo.