Dùng cố sự đi lãnh đạo (Bên trên)

用故事去领导(上)

Diệp tử / biên soạnChịu trách nhiệm dốc lòngQuản lý xí nghiệp133 chương1 nguồn

Nhập tự động từ chỉ mục công khai 18/9/2026

Chưa đo độ khó — cuốn này chưa có đủ văn bản để đếm. Bạn đang ở cấp nào?

Đọc từ đầuChương mới nhấtTrang gốc

Hiện đại xí nghiệp lãnh đạo hẳn là học được kể chuyện xưa, dùng đó chút giàu có triết lý tiểu cố sự tới dẫn dắt nhân viên trí tuệ, khích lệ nhân viên tinh thần, nhường ngươi nhân viên từ cố sự bên trong học được làm người làm việc. Khẩu hiệu niên đại sớm đã trở thành lịch sử, buồn tẻ nhàm chán chững chạc đàng hoàng thao thao bất tuyệt trong nhanh tiết tấu hiện đại sinh hoạt đã gây nên tuyệt đại đa số người phản cảm, ngươi trên hội nghị nói khô cả họng, mà nhân viên lại nghe buồn ngủ. Hoa một giờ đưa cho ngươi nhân viên giảng đạo lý, không bằng hoa hai phút đồng hồ đưa cho ngươi nhân viên kể chuyện xưa. Tốt cố sự không chỉ có thể nhường ngươi nhân viên lập tức lĩnh ngộ được cố sự bên trong ẩn đạo lý, đồng thời có thể cho lãnh đạo học được càng nhiều quản lý tri thức. Nhân viên không có khả năng giống như ngươi đi đọc đó chút phức tạp quản lý lý luận, bọn họ cần chính là loại kia đơn giản hiểu đạo lý, mà những đạo lý này, ngay tại trong sách này có thể tìm được. Dùng cố sự đi quản lý, làm lão bản, ngươi hoàn toàn có thể nhẹ nhàng như vậy.

Mục lục133 chương

nguồn qimao · Hoàn thành

  1. 1Nội dung lược thuật trọng điểm:
  2. 2Tập đầu tiên giải thích công việc quan niệm: gieo hạt tư tưởng, để nhân viên chủ động công việc ngươi đang làm cái gì
  3. 3Mỗi ngày làm nhiều một điểm
  4. 4Hướng Ellen học tập
  5. 5Harry cố sự
  6. 6Người hầu cùng vàng
  7. 7Không đơn làm củi công trình thủy lợi làm
  8. 8Khác nghề như cách núi
  9. 9Ngươi chỉ là một vị nhân viên
  10. 10Nhìn hải cùng ra biển
  11. 11Không muốn công tác người vô pháp tìm được Thiên Đường
  12. 12Vượt mức quy định tiến vào trạng thái làm việc
  13. 13Đừng để cửa đóng ở chính ngươi
  14. 14Bởi vì không yêu quý cho nên từ bỏ
  15. 15Mỗi người cũng là nhất cái linh kiện
  16. 16Ba phần khác biệt tiền lương
  17. 17Điên rồ cùng ngốc tử
  18. 18Trả thù
  19. 19Dạng gì nhân viên là nhân tài
  20. 20Ngươi nghĩ đến mấy bước
  21. 21Phải có một khỏa lòng cám ơn
  22. 22Không có người an bài liền đi làm
  23. 23Chỉ tuyển một cái ghế
  24. 24Mỗi ngày đều có chỗ thay đổi
  25. 25Gây nên Garcia tin
  26. 26Trên thế giới nhất đáng ngưỡng mộ nhân tài
  27. 27Chuyện của công ty chính là ta chuyện
  28. 28Mỗi sáng sớm cho mình động viên
  29. 29Trung thành với công ty của ngươi
  30. 30Bảo thủ cơ mật Hill
  31. 31Tiết lộ cơ mật David
  32. 32Chủ động phục tùng
  33. 33Tập thứ hai giải thích hăng hái tâm tính: thay đổi thái độ, liền có thể thay đổi nhân sinh của ngươi cho nhân viên kể chuyện xưa: chỉ cần trong lòng có bất diệt hi vọng
  34. 34Cho nhân viên kể chuyện xưa: sinh mệnh nắm ở trên tay mình
  35. 35Cho nhân viên kể chuyện xưa: tự phục vụ người có trời trợ giúp
  36. 36Cho nhân viên kể chuyện xưa: ta rất trọng yếu
  37. 37Cho nhân viên kể chuyện xưa: không ngừng tìm lấy nhân sinh là tên ăn mày
  38. 38Cho nhân viên kể chuyện xưa: trong lòng pha lê 
  39. 39Cho nhân viên kể chuyện xưa: sủi cảo da cố sự
  40. 40Cho nhân viên kể chuyện xưa: phụ tử cùng ngưu cố sự
  41. 41Cho nhân viên kể chuyện xưa: cửu ngưu người
  42. 42Cho nhân viên kể chuyện xưa: bền gan vững chí
  43. 43Cho nhân viên kể chuyện xưa: dọn đi cục đá trong lòng
  44. 44Cho nhân viên kể chuyện xưa: mình cùng người khác
  45. 45Cho nhân viên kể chuyện xưa: may mắn đại môn 
  46. 46Cho nhân viên kể chuyện xưa: dứt bỏ bóng tối 
  47. 47Cho nhân viên kể chuyện xưa: hăng hái lạc quan 
  48. 48Cho nhân viên kể chuyện xưa: vĩ đại nhất người ném bóng 
  49. 49Cho nhân viên kể chuyện xưa: đem đó ngôi sao tìm ra
  50. 50Cho nhân viên kể chuyện xưa: muốn hăng hái không muốn tiêu cực
  51. 51Cho nhân viên kể chuyện xưa: hăng hái mà không nóng lòng
  52. 52Cho nhân viên kể chuyện xưa: nguyên nhân tại ta
  53. 53Cho nhân viên kể chuyện xưa: thành công chính là sự tình đơn giản lặp lại làm
  54. 54Cho nhân viên kể chuyện xưa: tìm kiếm trí tuệ lão nhân
  55. 55Cho nhân viên kể chuyện xưa: bản thân khích lệ chính là thành công chi bản nguyên
  56. 56Cho nhân viên kể chuyện xưa: chính ngươi vĩ đại nhất
  57. 57Cho nhân viên kể chuyện xưa: thành công bí quyết, lại đơn giản như vậy?
  58. 58Cho nhân viên kể chuyện xưa: từ trong cuộc đời giếng cạn thoát khốn
  59. 59Cho nhân viên kể chuyện xưa: Francklin vật lộn
  60. 60Cho nhân viên kể chuyện xưa: xin cho ta cảm giác mình rất trọng yếu 
  61. 61Cho nhân viên kể chuyện xưa: bây giờ liền làm 
  62. 62Cho nhân viên kể chuyện xưa: sinh mệnh giá trị
  63. 63Đệ tam tập giải thích thành công pháp tắc: trồng trọt tín niệm, tìm phương pháp không tìm cớ mộng tưởng là bảo bối của chính ngươi
  64. 64Thời gian quản lý nghệ thuật
  65. 65Trong gió thùng gỗ
  66. 66Người lười thường thường sáng tạo ra tài sản to lớn
  67. 67Chỉ dựa vào chăm chỉ phát không được tài
  68. 68Giỏi về khống chế cảm xúc
  69. 69Thất sách người chăn cừu
  70. 70Đánh bại đối thủ năng lực
  71. 71Cứu người cùng đi ra ngoài
  72. 72Hợp thời trở ra, lấy lui làm tiến
  73. 73Patton cùng nước tráng nồi
  74. 74Thực lực quyết định hết thảy
  75. 75Cũng là nói đùa gây họa
  76. 76Thủ đoạn cần thiết
  77. 77Bố Lý đan con lừa hiệu ứng
  78. 78Một cái chân thịt vịt nướng
  79. 79Từ 15 giây đến 0. 5 Giây
  80. 80Cho nhân viên kể chuyện xưa: long vĩnh đồ tuyển thư ký
  81. 81Cho nhân viên kể chuyện xưa: chậm đã ra tay
  82. 82Cho nhân viên kể chuyện xưa: sĩ vì "Tán thưởng" liền chết
  83. 83Cho nhân viên kể chuyện xưa: phú ông mạch đập
  84. 84Cho nhân viên kể chuyện xưa: son môi màu sắc
  85. 85Cho nhân viên kể chuyện xưa: năng lực cùng đãi ngộ
  86. 86Cho nhân viên kể chuyện xưa: triết học gia cùng người chèo thuyền
  87. 87Cho nhân viên kể chuyện xưa: vân thủy tăng cùng tiểu sa di
  88. 88Cho nhân viên kể chuyện xưa: tìm ngưu người hầu
  89. 89Cho nhân viên kể chuyện xưa: Napoleon nổ súng cứu người
  90. 90Cho nhân viên kể chuyện xưa: phú ông phòng dài mái hiên nhà
  91. 91Cho nhân viên kể chuyện xưa: thời điểm nguy hiểm nhất
  92. 92Nghèo khó cùng giàu có
  93. 93Cho nhân viên kể chuyện xưa: Tiểu Hổ cá mập tao ngộ 
  94. 94Cho nhân viên kể chuyện xưa: xem xét thời thế 
  95. 95Cho nhân viên kể chuyện xưa: lấy giúp người làm niềm vui 
  96. 96Cho nhân viên kể chuyện xưa: nắm giữ tự tin 
  97. 97Đệ tứ tập giải thích quản lý triết học: học được quản lý, để nhân viên không ngừng trưởng thành xảo diệu phê bình
  98. 98Lãng phí đóng dấu giấy
  99. 99Phân công
  100. 100Cơ chế

Nhân vật

Chưa có nhân vật nào. Bạn biết ai là ai trong sách này? Đề xuất để mọi người cùng nhớ.