Công ty lớn dựa vào người đi quản công ty nhỏ dựa vào người đi làm

大公司靠人去管 小公司靠人去做

Chu vĩ quangChịu trách nhiệm dốc lòngQuản lý xí nghiệp401 chương1 nguồn

Nhập tự động từ chỉ mục công khai 18/9/2026

Chưa đo độ khó — cuốn này chưa có đủ văn bản để đếm. Bạn đang ở cấp nào?

Đọc từ đầuChương mới nhấtTrang gốc

Công ty lớn quản người, công ty nhỏ quản sự, hai người có bất đồng riêng, lại lý mạch tương thông. Vô luận là công ty lớn người quản lí vẫn là công ty nhỏ kẻ kinh doanh, trên quản lý đều cần lợi dụng thực chiến được "Quy tắc trò chơi", đi làm rõ riêng phần mình xí nghiệp vấn đề căn kết chỗ, làm cho tự mình quản lý công việc cụ thể, đúng chỗ, hiệu suất cao, đồng thời trên lợi tức nhận được hồi báo. 《 Công ty lớn dựa vào người đi quản · công ty nhỏ dựa vào người đi làm 》 kết hợp Trung Quốc tình hình trong nước cùng Trung Quốc bản thổ xí nghiệp sinh tồn tình trạng, tỉ mỉ tổng kết ra 400 đầu xí nghiệp hiệu suất cao quản lý thực chiến pháp tắc.

Mục lục401 chương

nguồn qimao · Hoàn thành

  1. 1Tự: quản lý, trọng tại "Lý" mà không tại "Quản"
  2. 2Pháp tắc 1: làm nhân viên "Giáo luyện"
  3. 3Pháp tắc 2: quyết không cho phép "Kéo bè kết phái"
  4. 4Pháp tắc 3: không nên tùy tiện xin lỗi
  5. 5Pháp tắc 4: phòng ngừa nhân viên đầu cơ trục lợi
  6. 6Pháp tắc 5: vận dụng tạo áp lực sách lược
  7. 7Pháp tắc 6: chỉ lệnh ở chỗ thi hành
  8. 8Pháp tắc 7: lấy "Tình" ngự nhân
  9. 9Pháp tắc 8: để xuống cho thuộc cực khổ có chỗ "Giá trị"
  10. 10Pháp tắc 9: muốn "Một chén nước" giữ thăng bằng

Nhân vật

Chưa có nhân vật nào. Bạn biết ai là ai trong sách này? Đề xuất để mọi người cùng nhớ.