Bên trên bốn thôi ba! Nhân viên so ta còn sợ công ty phá sản

Thuộc khoá này sinh Tần Thiên chịu không được bên trong cuốn tới cực hạn chỗ làm việc, quyết định tự mình đăng kí công ty, tự mình cho từ tự mình mở thực tập chứng minh. [Từ chối không tiếp bên trong cuốn hệ thống vì ngài phục vụ!] Tần Thiên phát hiện, từ chối không tiếp bên trong cuốn hệ thống có thể thông qua nhân viên thuộc về giá trị thu được điểm tích lũy hệ thống, điểm tích lũy hệ thống có thể đổi lấy gấp trăm lần tiền mặt. Từ đây, ta Tần Thiên mục tiêu chính là coi phúc lợi của nhân viên là đại sự hạng nhất. Công ty của ta ta làm chủ, ta từ trước tới giờ không để nhân viên không ràng buộc tăng ca, công ty của ta chưa bao giờ xem trọng đạo lí đối nhân xử thế, để nhân viên thực hiện tăng ca tự do. Tại Tần Thiên dẫn đầu dưới. Nhân viên: gì? Đủ loại có củi ngày nghỉ? Còn có chuyên môn tiệm cơm? Những công ty khác nhân viên: nghe nói Tần Thiên công ty có chuyến đặc biệt đưa đón, nhậm chức sẽ đưa năm hiểm một kim, tiêu chuẩn lương đến để ngươi run rẩy. Cái nào đó những công ty khác nhân viên chua chát nói: Tần Thiên sẽ không phải muốn đem chúng ta lừa gạt đi cát thận a? Cái nào đó tài chính công ty: chúc mừng Tần Thiên tổng giám đốc tấn thăng ma đô nhà giàu nhất!