12 Thiên nhường ngươi trở thành ưu tú nhất người quản lí

12天让你成为最优秀的经理人

Tiêu dãThành công có câuChịu trách nhiệm dốc lòng13 chương1 nguồn

Nhập tự động từ chỉ mục công khai 18/9/2026

Chưa đo độ khó — cuốn này chưa có đủ văn bản để đếm. Bạn đang ở cấp nào?

Đọc từ đầuChương mới nhấtTrang gốc

Quyển sách này là nhằm vào vừa tấn thăng làm giám đốc cùng đã trở thành giám đốc xí nghiệp đồng bạn như thế nào trở thành xí nghiệp cốt cán, lão bản không thể rời bỏ người mà viết. Cho nên, toàn thư nội dung từ "Người cùng sự" tự hỏi mặt bắt đầu. Ưu tú người quản lí lúc nào cũng khi tiến vào quản lý phía trước trước tiên học tập "Nhân tế câu thông" tố dưỡng cùng kỹ xảo, cùng với "Cảm xúc áp lực" phương thức xử lý; sau đó mới là "Cơ chế quản lý", "Năng lực chấp hành" tri thức cùng vật thật thao tác mặt; cũng vì công việc của mình tìm được một cái hệ thống hóa "Giải quyết vấn đề" kỹ xảo; đương nhiên, mỗi một vị giám đốc phải thật tốt nhìn thẳng vào công việc của mình giá trị quan, đối mặt bản thân trưởng thành cơ hội, mới có thể thành công đứng lên "Quản lý sân khấu".

Mục lục13 chương

nguồn qimao · Hoàn thành

  1. 1Nội dung giới thiệu vắn tắt:
  2. 2Ngày đầu tiên như thế nào đem trái tim thái từ chịu người quản lý chuyển biến đến người quản lý
  3. 3Ngày hôm sau: xử lý như thế nào thay đổi sau công việc
  4. 4Ngày thứ ba: như thế nào trở thành ưu tú giám đốc
  5. 5Ngày thứ tư: như thế nào bày ra biến đổi
  6. 6Ngày thứ năm: như thế nào cải tiến nhân viên công trạng
  7. 7Ngày thứ sáu: như thế nào đạt tới lão bản yêu cầu cơ bản
  8. 8Ngày thứ bảy . như thế nào tránh trong công việc hỗn loạn
  9. 9Ngày thứ tám như thế nào xây dựng sự nghiệp thành công bộ môn
  10. 10Ngày thứ chín như thế nào sính dụng thích hợp nhân viên

Nhân vật

Chưa có nhân vật nào. Bạn biết ai là ai trong sách này? Đề xuất để mọi người cùng nhớ.